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人才招聘

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 一、招聘职位:

(一)工程造价人员(3人)

1. 岗位职责:

主要负责电力、机电、房建、市政工程(城市道路、桥梁、管网等)等工程专业造价文件编制,参与投标等。

2. 招聘条件:

(1)本科及以上学历,工程类初级及以上职称或其他类职称,5年以上同类工作经验。

(2)工程造价人员需熟悉电力、机电、房建、市政工程等相关专业,能够熟练使用广联达等工程造价软件。

(3)具有良好的团队协助意识和执行力,沟通协调能力、人际交往能力、语言表达能力;责任心强,乐于奉献。

(4)具备上述条件且具有中级及以上职称者或具有注册造价工程师执业资格者优先。



(二)市场经营人员(3人)

1. 岗位职责:

主要负责市场开拓、市场经营等。

2. 招聘条件:

(1)本科及以上学历,工程类初级及以上职称或其他类职称,8年以上工作经验。

(2)市场经营人员需有一定社会资源,能够经常出差或常驻某一区域进行市场开拓。

(3) 具有良好的团队协助意识和执行力,沟通协调能力、人际交往能力、语言表达能力;责任心强,乐于奉献。



(三)审计员(2人)

1. 岗位职责:协助部门负责人完成公司各项审计业务。

2. 招聘条件:

(1)会计、审计、工程管理等相关专业本科及以上学历,初级及以上职称;

(2)3年以上审计相关工作经验,精通财务会计、税法、工程造价、工程审计等专业知识和政策法规。

(3)具有审计师资格者优先。

(4)具有较强的学习能力、沟通能力、数据分析能力,具有高度责任心及团队合作精神。

(5)具有良好的职业操守,坚持原则,忠于职守、工作严谨、细致负责;


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